YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur Découvrez ce contenu mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice